ASO realizuje od 1.9.2024 projekt (ZDR) Spolupráce sociálních partnerů v oblasti aktivit zaměřených na zmírnění dopadů migrace a dopadů vyvolaných transformací odvětví zdravotnictví, registrační číslo CZ.03.01.03/00/23_058/0004613. Předpokládané datum ukonžení je 31. 8. 2028.

Projekt je zaměřen na podporu adaptability zaměstnanců a zaměstnavatelů zejména v oblasti zmírnění dopadů migrace a dopadů vyvolaných transformací odvětví zdravotnictví. Vybraná témata budou řešena v rámci klíčových aktivit prostřednictvím průzkumu, zpracování studií a dat, expertních pracovních týmů a aktivit s přímou účastí cílové skupiny (workshopy, semináře). Činnosti sociálních
partnerů realizované v průběhu projektu budou mít pozitivní vliv na cílovou skupinu sektoru zdravotnictví. Projekt je spolufinancován Evropskou unií a státním rozpočtem ČR.

Problémy, které projekt řeší:

Negativní dopady migrace na lékařské obory a jejich zaměstnance

Nedostatek pracovních sil v odvětví zdravotnictví

Dopady transformace a digitálního rozvoje odvětví zdravotnictví na zaměstnavatele, jejich
připravenost na změny.
Nedostatečná připravenost odvětví na změny a dopady, které vyplývají z postupného naplňování přijatých cílů a opatření v důsledku naplňování parametrů přijatých strategických dokumentů pro digitalizaci a transformaci odvětví zdravotnictví. Neustálá potřeba zvyšování dovedností a odbornosti u zaměstnanců a zaměstnavatelů vyvolaná technologickým pokrokem, digitalizací odvětví, vývojem a požadavky trhu práce, stárnutím zaměstnanců apod.

Mírné povědomí a nízká míra znalosti přínosů sociálního dialogu na úrovni podniků/organizací.
Chybějící strategické dokumenty zaměřené na budoucí vývoj odvětví v oblasti kapacit lidských zdrojů a digitalizace nejen pro další společnou činnost sociálních partnerů.

Negativní dopady migrace na lékařské obory a jejich zaměstnance:
- kapacitní nároky na lékaře a zdravotnický personál v souvislosti s migrací
- kapacitní limity zdravotnických zařízení
- přístup migrantů ke zdravotní péči

- zdravotní rizika pro zdravotnický personál
- kulturní a jazykové bariéry
- specifické zdravotní potřeby na migrantů
- lokální dopady (odborné kapacity v regionech), apod.

 

Příčinou nedostatečných kapacit u lékařů a zdravotnického personálu je
- stárnutí populace (demografický vývoj)
- atraktivita oboru
- podíl žen v oboru
- změny potřeb lékařských oborů související se změnami a vývojem společnosti (vyšší potřebanapř. dětských psychologů a praktických lékařů)
- regionální faktor (venkov)
- v kontextu poslední doby zejména nárůst pacientů z řad migrantů
- nerovnováha mezi ekonomickým a sociálním přístupem k řešení vybraných témat.
- nárůst digitalizace apod.

 

Dopady na cílovou skupinu pro problematické oblasti č. 1 a 2. v případě, že problém nebude
dlouhodobě řešen:
- zvyšování počtu pacientů, což přináší zvyšování pracovního zatížení a tlaku na výkon na úrok kvality péče
- zvýšené pracovní zatížení a komplexní potřeby pacientů mohou vést k vyšší úrovni stresu a riziku vyhoření mezi lékaři a zdravotnickým personálem
- zvýšený počet pacientů s různými potřebami přináší také zvýšené nároky na procesy a služby na úrovni zdravotnických zařízení.

Hlavním cílem projektu je posílit sociální dialog v odvětví zdravotnictví, jehož prostřednictvím je pak dále možné řešit a zlepšovat podmínky a adaptaci na změny u zaměstnavatelů a zaměstnanců v odvětví.
Specifické cíle jsou:
1) Podpořit připravenost odvětví zdravotnictví na změny související s dopady migrace a nedostatkem lékařských kapacit.
2) Podpořit odvětví zdravotnictví v adaptaci na změny a dopady vyvolané implementací digitálních technologií do procesů poskytování zdravotní péče. 
1) 3) Podpořit připravenost odvětví zdravotnictví na změny související s poskytováním telemedicínských služeb zpracováním 1 podpůrného materiálu obsahujícího návrh vhodných doporučení pro oblast lidských zdrojů a bezpečnosti nejpozději do konce srpna 2028.
4) Zajistit informovanost cílové skupiny zaměstnavatelů a zaměstnanců v odvětví o výsledcích řešení ve vybraných tématech.

 

Pro šíření veškerých výstupů projektu jsou v každé klíčové aktivitě připraveny k tomu určené činnosti, semináře, odborná periodika, webové stránky sociálních partnerů apod.
Veškeré způsoby šíření výstupů a vytvořených dokumentů v rámci projektu budou směrem k cílové skupině projektu sdíleny tak, aby byly volně dostupné.