Změny ve Strategickém plánu SZP povedou ke snížení objemu produkce potravin a tím k jejich zdražení!

Rozhovor s předsedou Odborového svazu pracovníků zemědělství a výživy – Asociace svobodných odborů ČR Bohumírem Dufkem

Kolektivní smlouvy vyššího stupně na rok 2022 v zemědělství

Odborový svaz pracovníků zemědělství a výživy – Asociace svobodných odborů ČR dne 24. ledna 2022 a podepsal Kolektivní smlouvu vyššího stupně na rok 2022 se Zemědělským svazem ČR a Českomoravským svazem zemědělských podnikatelů. Plné znění KSVS naleznete v příloze.

Podmínky odchodu do starobního důchodu

Jaké jsou podmínky vzniku nároku na starobní důchod a jak je možné zjistit, že tyto podmínky splňuji?
Starobní důchod je jedním z pěti druhů důchodů českého důchodového systému. Kromě starobního existuje ještě důchod invalidní, sirotčí, vdovský a vdovecký.
Starobní důchod je důchod, na který vzniká nárok dosažením zákonem požadovaného důchodového věku a získáním potřebné doby pojištění.
Zákon o důchodovém pojištění stanovil, že od roku 2010 se postupně prodlužuje doba pojištění potřebná pro nárok na starobní důchod, a to v závislosti na důchodovém věku, který se rovněž postupně zvyšuje. Více v článku...

Nový impulz pro zaměstnanost, růst a investice

Evropská komise vydala 28. listopadu roční analýzu růstu pro rok 2015, která doporučuje provádět ekonomickou a sociální politiku, sjednocující jednotlivé členské státy, založenou na třech hlavních pilířích: 1) podpoře investování, 2) strukturálních reformách a 3) fiskální odpovědnosti. Tento směr by měl Evropu přivést zpět na cestu vytváření pracovních míst a ekonomického růstu. Investiční plán pak počítá se zajištěním minimálně 315 miliard eur veřejných a soukromých investic pro následující tři roky. Peníze by měly sloužit k reformaci pracovních trhů jednotlivých členských států. Více v článku..

Sdělení komise Evropskému parlamentu a evropskému hospodářskému a sociálnímu výboru

Zdroj: www.ec.europa.eu

Portál www.odbory.info byl spuštěn

             WWW.ODBORY.INFO - dostupné informace o trhu práce, ochraně práv v pracovněprávních vztazích a sociálním dialogu.
                                                                    Portál byl spuštěn 27. listopadu 2014.


Portál vznikl v rámci projektu "Posilování sociálního dialogu prostřednictvím integrovaného systému podpory spolupráce zástupců zaměstnanců – iPodpora“, registrační číslo: CZ.1.04/1.1.01/02.00014, financovaného Evropským sociálním fondem prostřednictvím Operačního programu Lidské zdroje a zaměstnanost a státního rozpočtu ČR.

Společné stanovisko Zemědělského svazu ČR a Odborového svazu pracovníků zemědělství a výživy-ASO ČR

V pondělí 1. prosince 2014 bylo po čtrnáctidenním hodnocení návrhu obou stran zahájeno vyjednávání o Kolektivní smlouvě vyššího stupně mezi Zemědělským svazem ČR a Odborovým svazem pracovníků zemědělství a výživy - ASO ČR na rok 2015.
Největší rozpory jsou v oblasti odměňování, zejména u výše mezd, kdy OSPZV-ASO ČR navrhuje navýšení 3,7 % a ZS ČR pouze 1,5 %.
Po velice obtížných a vyhrocených jednáních se obě strany dohodly na přerušení jednání a na hledání kompromisních návrhů.
Dále se dohodly pokračovat v jednání o Kolektivní smlouvě vyššího stupně v co nejkratším termínu tak, aby kolektivní smlouva byla podepsána do konce roku 2014 a její platnost tak mohla nastat od 1. ledna 2015.
             Ing. Martin Pýcha                                                                                           Bohumír Dufek
              předseda ZS ČR                                                                                     předseda OSPZV-ASO ČR

1. návrh KSVS se Zemědělským svazem ČR na r. 2015