Změny ve Strategickém plánu SZP povedou ke snížení objemu produkce potravin a tím k jejich zdražení!

Rozhovor s předsedou Odborového svazu pracovníků zemědělství a výživy – Asociace svobodných odborů ČR Bohumírem Dufkem

Kolektivní smlouvy vyššího stupně na rok 2022 v zemědělství

Odborový svaz pracovníků zemědělství a výživy – Asociace svobodných odborů ČR dne 24. ledna 2022 a podepsal Kolektivní smlouvu vyššího stupně na rok 2022 se Zemědělským svazem ČR a Českomoravským svazem zemědělských podnikatelů. Plné znění KSVS naleznete v příloze.
  • Zveřejněno: 09.11.2021
  • Autor: Miroslav Svoboda

Odborový svaz zdravotnictví a sociální péče ČR a Lékařský odborový klub – Svaz českých lékařů vyzývají současnou i budoucí vládu: dodržte dohodu vyjednanou s odbory, aby od 1. ledna 2022 zvýšily platové tarify!

Na tiskové konferenci Odborového svazu zdravotnictví a sociální péče ČR a Lékařského odborového klubu – Svazu českých lékařů byli dnes novináři seznámeni s tím, že:

  • Uplynulý rok a půl poznamenaný pandemií COVID-19 jasně prokázal význam veřejných služeb a jejich zaměstnanců pro zabezpečení chodu státu a při ochraně zdraví a životů občanů. Zaměstnanci nemocnic, zdravotnických záchranných služeb, hygienické služby a zdravotních ústavů, sociálních služeb, hasiči, vojáci, úředníci, kteří zajišťovali finanční pomoc lidem a firmám postiženým pandemií, a mnozí další bez ohledu na rizika a délku pracovní doby dělali vše, co bylo třeba.
  • Současná epidemická situace se znovu zhoršuje a opět se od těchto pracovníků vyžaduje mimořádné nasazení. Jsou sice již zkušenější, ale také daleko unavenější, psychicky a fyzicky vyčerpaní z toho, co prožili. Je třeba udělat vše pro to, aby zaměstnanci svoji práci neopustili, aby dál ve zdravotnictví a v sociálních službách poskytovali péči o pacienty a klienty, protože na jejich práci závisí zdraví a životy.
  • Navíc i na ně stejně jako na ostatní dopadá současná stále se zvyšující inflace, zdražování energií a dalšího zboží a služeb a mnozí musí řešit existenční problémy.
  • Je proto zcela nepřijatelné, aby za této situace od 1. ledna 2022 nedošlo ke zvýšení platů a mezd zaměstnanců veřejných služeb, jak odbory s vládou dojednaly. Připomínáme, že odbory původně požadovaly zvýšení platů a mezd všech zaměstnanců o 10 %.

Odborový svaz zdravotnictví a sociální péče ČR a Lékařský odborový klub – Svaz českých lékařů dále uvádějí, že výsledkem dlouhých a náročných jednání byla dohoda na tomto kompromisu:

  • Ve veřejných službách, vyjma zdravotnictví, se od 1. 1. 2022 mají zvýšit platové tarify o 1.400 Kč.

Ve zdravotnictví bylo od 1. 1. 2022 dohodnuto následující navýšení:

  • Pracovníci uvedení v příloze č. 1 nařízení vlády o platech navýšení o 1.400 Kč
  • Zdravotníci uvedení v příloze č. 2 nařízení vlády o platech zařazení do 7. platové třídy navýšení o 1.400 Kč
  • Zdravotníci uvedení v příloze č. 2 nařízení vlády o platech zařazení od 8. platové třídy navýšení o 6 procent.
  • Lékaři v příloze č. 3 nařízení vlády o platech navýšení o 6 procent.
  • Plošné zvýšení platových tarifů není nivelizací platů, která brání diferencovat a lépe odměňovat ty nejlepší (tarify tvoří cca 60 % z celkového příjmu), není pozůstatkem socialismu či populismem (tarify jsou v zahraničí běžné ve veřejných službách, u nás také, a to i v soukromých společnostech), koneckonců zvýšení platů ústavních činitelů o 6 % je rovněž plošné. Naopak, nezvýšení tarifů znamená, že většina zaměstnanců nedostane nic a letošní zkušenost to plně potvrdila.

Proto Odborový svaz zdravotnictví a sociální péče ČR a Lékařský odborový klub – Svaz českých lékařů vyzývají:

  • současnou vládu, aby dodržela dohodu a schválila nařízení vlády s výše uvedeným dohodnutým zvýšením platových tarifů,
  • budoucí vládu, aby zachovala tuto dohodu a prokázala tak svůj respekt k práci zaměstnanců zdravotnictví, sociálních služeb, hasičů, policistů a dalších zaměstnanců veřejných služeb.
  • Zdroj: OSZSP ČR, LOK-SCL