Změny ve Strategickém plánu SZP povedou ke snížení objemu produkce potravin a tím k jejich zdražení!
Rozhovor s předsedou Odborového svazu pracovníků zemědělství a výživy – Asociace svobodných odborů ČR Bohumírem Dufkem
Evropská komise představila 1. července Evropskou agendu dovedností pro udržitelnou konkurenceschopnost, sociální spravedlnost a odolnost. Agenda vytyčuje cíle na příštích 5 let, pokud jde o prohlubování dovedností a změnu kvalifikace. Obsahuje 12 opatření zaměřených na dovednosti pro pracovní místa, a to pomocí partnerské spolupráce s členskými státy, podniky a sociálními partnery v kontextu změn, zajišťování podmínek k tomu, aby se lidé mohli zapojovat do celoživotního učení, a využití rozpočtu EU pro uvolnění veřejných a soukromých investic do dovedností.
Agenda by měla společnost připravit na zvládnutí zelené a digitální transformace a pomoci podnikům najít pracovníky, kteří takové dovednosti a vzdělání budou mít. Komise také usiluje o to, aby agenda přispěla k tomu, že všichni budou mít právo na odbornou přípravu a celoživotní učení, tak jak je zakotveno v evropském pilíři sociálních práv. Koronavirová pandemie může mít za následek, že některé investice do dovedností nebudou možné. Z tohoto důvodu Komise vyčlenila prostředky na podporu vzdělávání v Plánu evropské hospodářské obnovy a v rámci návrhu budoucího dlouhodobého rozpočtu EU na léta 2021-2027.
Nové cíle agendy vycházejí ze stávajících ukazatelů, které umožní každoročně monitorovat pokrok prostřednictvím evropského semestru. Patří mezi ně např. nárůst z 11 % na 20 % do roku 2025 u podílu dospělých nezaměstnaných ve věku 25–64 let s nedávnou zkušeností získanou během vzdělávání. Dále se také bude Komise snažit do roku 2025 navýšit účast dospělých s nízkou kvalifikací ve věku 25–64 let na vzdělávání za období 12 měsíců z aktuální úrovně 18 % na 30 %. Komise také vytvoří nové ukazatele pro oblast zelených dovedností. Komise dále předpokládá, že se počet dospělých se základními digitálními dovednostmi zvýší na 230 milionů.
Navrženými opatřeními jsou:
K provádění opatření a splnění cílů stanovených v agendě dovedností bude EU potřebovat dodatečné veřejné a soukromé investice do dovedností v odhadované výši asi 48 miliard EUR ročně. Návrh Komise týkající se nástroje Next Generation EU poskytuje značné prostředky v rámci významné rozpočtové iniciativy k řešení hospodářských a sociálních důsledků krize.
V rámci plánu EU na podporu oživení jsou navrženy finanční zdroje na podporu udržitelného oživení – a investice do dovedností by měly být jádrem tohoto úsilí. K získávání lepších nebo nových dovedností může v období let 2021–2027 pomoci mobilizování nástrojů EU, jako je Evropský sociální fond plus s navrhovaným rozpočtem 86 miliard EUR, Erasmus s navrhovaným rozpočtem 26 miliard EUR a složka programu InvestEU zaměřená na sociální investice a dovednosti s navrhovaným rozpočtem 3,6 miliardy EUR. Nový program Digitální Evropa s navrhovaným rozpočtem 9,2 miliardy EUR bude investovat do rozvoje pokročilých digitálních dovedností pro ovládání technologií. Bohaté příležitosti k finanční podpoře iniciativ v oblasti prohlubování dovedností a změn kvalifikace poskytne členským státům také facilita na podporu oživení a odolnosti, jež umožní provést vhodné reformy, dotovaná 560 miliardami EUR ve formě grantů a úvěrů.