Nikdo, ať již jsou to zaměstnanci či zaměstnavatelé nebo odbory, nemá zájem na vedení mediální války.
Je ale pravda, že spor o rozdíly v placení sociálního a zdravotního pojištění zaměstnanci a OSVČ se vede již několik let. Pokud takový spor vznikl a nebyl vyřešen, tak pravděpodobně k tomu musí být nějaké reálné důvody.

Výše odvodů na sociální a zdravotní pojištění jak zaměstnanců, tak OSVČ, je stanovena zákonem. Zákon neznevýhodňuje OSVČ oproti zaměstnancům. Ovšem druhá stránka tohoto problému spočívá v tom, zda všechny OSVČ přiznávají své skutečné příjmy a odvádějí pojistné ze správných základů. Zaměstnanec nemůže spekulovat o výši odvodů pojistného. Za něj odvod provede zaměstnavatel přesně odpovídající výši jeho příjmů. OSVČ platí zálohy ze  zisku, který si sama vyčíslí. V tomto ohledu by bylo zřejmě vhodné propojení zdravotních pojišťoven a správ sociálního zabezpečení s finančními úřady. V každém podobném sporu rozhodují reálná data, čísla, informace.

Zřejmě výhrady vůči plnění odvodových povinností OSVČ pramení z těchto pochybností. Proto by bylo vhodné, aby návrh pana Havlíčka, předsedy AMSP ČR, na poskytnutí aktuálních informací z této oblasti, byl realizován a v otevřené diskusi byly všechny sporné otázky vyjasněny. Proto se předseda Asociace samostatných odborů Bohumír Dufek diskuse na toto téma rád zúčastní a informace, které nabízí pan Havlíček, pozorně vyslechne.