Mladí lidé ve věku 18 až 24 let jsou obzvlášť zranitelní vůči nebezpečím číhajícím na pracovišti; míra úrazů, které nejsou smrtelné, je u mladých ve všech odvětvích o 40 % vyšší než u starších pracovníků. Agentura EU-OSHA je odhodlána se touto situací zabývat a v rámci tohoto závazku kampaň na období 2016–2017 propaguje zdravé pracoviště pro všechny bez rozdílu věku.

Rodinné firmy zažívají boom, věří si a více než dvě třetiny jejich majitelů má zájem o předání podniku nástupníkům. Ačkoliv osm z deseti rodinných firem podporuje společensky prospěšné aktivity, drtivá většina z nich to nezveřejňuje.

Česko je jedinou novou členskou zemí, která přijímá víc vysílaných pracovníků z EU, než kolik jich tam sama vysílá. Vysílání má na českou ekonomiku a mzdy zanedbatelné dopady. Uvádí to analýza o pracovní mobilitě, jejíž výsledky na svém webu zveřejnila vláda. Vysílání upravuje evropská směrnice, o jejíž změně nyní státy jednají.

Pravděpodobně někdo zařve, zaječí nebo si alespoň zanadává. Ostatní, pokud u toho jsou, se otočí za hlasem a když nevidí nic zajímavého, skloní se zase ke své práci. Mluvím o úrazu, abychom si dobře rozuměli, tedy o úrazu, který se v práci může stát každému z vás.

Ministerstvo práce a sociálních věcí navýšilo rozpočet projektu „Potravinová a materiální pomoc nejchudším osobám II“ na téměř 240 milionů korun. Zároveň došlo k rozšíření sortimentu pomoci. Kromě potravin a hygienických potřeb dostanou lidé v nouzi také domácí potřeby a textil.

Svět práce neustále prochází dynamickými změnami. Působí na něj celá řada zásadních vlivů od demografických změn přes nutnost přechodu na udržitelný model hospodářství až po masivní technologické proměny všech částí ekonomiky.