Evropské středisko pro rozvoj odborného vzdělávání Cedefop, které pomáhá koncipovat a provádět politiky EU zaměřené na odbornou přípravu, monitoruje trendy na trhu práce a pomáhá Evropské komisi, členským státům, organizacím zaměstnavatelů a odborovým svazům upravovat vzdělávací programy podle potřeb na trhu práce, nyní zahájilo nový projekt týkající se poradenství.

Zdroje pro poradenství, které jsou nyní k dispozici online, jsou novým projektem věnovaným manažerům kariérového rozvoje, odborníkům a tvůrcům politiky. Jsou výsledkem více než tříletého výzkumného procesu týkajícího se účinného využívání informací o trhu práce a informačních technologií v oblasti kariérního rozvoje v celé Evropě. Bylo nashromážděno mnoho praktických zkušeností a ty nejdůležitější byly zdokumentovány a podrobně analyzovány. Tento webový soubor nástrojů potvrzuje význam informací o trhu práce se zvláštním zaměřením na používání informačních technologií. Zdroje pro poradenství se skládají ze tří hlavních částí:

• souboru nástrojů na využití informací o trhu práce,
• příručky o přenositelnosti postupů,
• vzdělávacích modulů spočívajících v tom, jak využívat informací o trhu práce a informačních technologií v poradenství.

Sada nástrojů na využití informací o trhu práce podtrhuje důležitost informací o trhu práce a využívání nástrojů informačních a komunikačních technologií. Nabízí možnosti, jak efektivně využívat kariérní informace v procesu poradenství. Poskytuje množství informací včetně definic, příkladů, metod, národních zdrojů informací o trhu práce a vybraných způsobech integrace informací o trhu práce, jakož i informuje o potřebných dovednostech. Sada nástrojů je přeložena do všech jazyků EU. Příručka podrobně dokumentuje technické požadavky, výzvy a faktory úspěchu. Je pomůckou pro manažery, která identifikuje 25 nejinovativnějších postupů v celé Evropě. Nabízí také rozhodovací nástroj pro výběr nejlepších možností. Rozhodovací nástroj je zatím k dispozici jako dokument pro tisk a v blízké budoucnosti bude také ve formě interaktivního zdroje.

Moduly školení nabízejí odborníkům v oblasti odborné přípravy a manažerům kariérních služeb školení o tom, jak úspěšně integrovat obsah informací o trhu práce a nové technologie do postupů podpory kariéry. Moduly jsou určeny k tomu, aby pomohly organizačním změnám a připravovaly pracovníky na inovativní procesy. Jsou v současné době k dispozici jako soubory ke stažení a budou přepracovány do interaktivní platformy pro učení. Středisko Cedefop je otevřeno novým návrhům týkajícím se rozšíření a zlepšení zdrojů.