V pondělí 19. září byla podepsána nová kolektivní smlouva mezi vedením automobilky Toyota Peugeot Citroën Automobile (TPCA) a odborovými organizacemi KOVO, ASO a Nezávislými odbory při TPCA. Letošní vyjednávání skončilo dohodou v polovině srpna a nová kolektivní smlouva je uzavřena pro období od 1.4.2016 do 31.12.2017. Během tohoto období vzrostou základní tarifní mzdy o 1700 Kč.

Navíc se zvyšuje 13. plat celkem o 6 000 Kč. Zaměstnanci si tak mohou přijít až na 29900 Kč. Další novinkou je zavedení nového jednorázového bonusu za množství vyrobených aut 3800 Kč. Od začátku nového směnného režimu v prosinci tohoto roku budou zaměstnanci dostávat nový příplatek ve výši 300 Kč měsíčně.

Průměrný příjem výrobního operátora celkově vzroste zhruba o 2 300 Kč.