V úterý 18. července 2017 uspořádalo Ministerstvo pro místní rozvoj ČR Kulatý stůl k budoucnosti politiky soudržnosti po roce 2020. Této akce pod záštitou ministryně Šlechtové se zúčastnilo více než 140 hostů, kdy se tato akce uskutečnila jako součást aktuální otevřené a aktivně probíhající debaty na národní úrovni, a to v rámci přípravy budoucího programového období.

Dnes se budeme zabývat institutem, jehož právní úprava si sice neměnila, ale stále v praxi dochází k jeho nedodržování. Pracovní pohotovostí je doba, kdy zaměstnanec sice nepracuje, ale je mimo pracoviště, např. ve svém bydlišti připraven k případnému výkonu práce pro svého zaměstnavatele.

Zatímco nabídka volných pracovních míst v letošním roce roste, firmy příliš nabízené mzdy u nich nezvyšují. Většinou nabízejí odměny blízko minimální mzdy a nereagují pružně na situaci na trhu práce. Vyplývá to z analýzy, o které informovali experti ČSOB. Analýza vychází z půlročního vývoje 50 tisíc inzerátů Úřadu práce. ČT24

Krátce po návštěvě Janova papež František v římském prezidentském paláci apeloval na „tvorbu nových příležitostí důstojné práce“ (10. června 2017), zejména pak pro mladé lidi, kterým pracovní nejistota a mizivá finanční odměna neumožňuje založení rodiny a seriózní plánování budoucnosti.

Dnes proběhne na Úřadu vlády 138. zasedání Plenární schůze Rady hospodářské a sociální dohody ČR, kterého se kromě předsedy vlády Bohuslava Sobotky zúčastní také další členové vlády, zástupci zaměstnavatelských svazů a představitelé odborových organizací.

Je tu léto a s ním vedro k nevydržení. Nezbytným opatřením je zajištění dostatečného pitného režimu. Musí  vám váš zaměstnavatel poskytovat ochranné nápoje zdarma?