Změny ve Strategickém plánu SZP povedou ke snížení objemu produkce potravin a tím k jejich zdražení!
Rozhovor s předsedou Odborového svazu pracovníků zemědělství a výživy – Asociace svobodných odborů ČR Bohumírem Dufkem
Kolektivní smlouvy vyššího stupně na rok 2022 v zemědělství
Odborový svaz pracovníků zemědělství a výživy – Asociace svobodných odborů ČR dne 24. ledna 2022 a podepsal Kolektivní smlouvu vyššího stupně na rok 2022 se Zemědělským svazem ČR a Českomoravským svazem zemědělských podnikatelů. Plné znění KSVS naleznete v příloze.
Pro informaci zemědělské veřejnosti uvádíme materiál Ministerstva zemědělství ČR, a to textový podklad pro příručku Průvodce zemědělce kontrolou podmíněnosti pro rok 2015.
Dnem 1. ledna 2015 nabyl ve Spolkové republice Německo účinnosti nový zákon o minimální mzdě (dále též „MiLoG“). Ten plošně zavádí minimální mzdu ve výši 8,5 eur/hod na spolkové úrovni pro všechna odvětví hospodářství (doposud nebyla minimální mzda zákonně upravena, sjednávala se v kolektivních smlouvách). Nová legislativa se vztahuje na výkon práce na území Německa bez ohledu na sídlo podniku. Více v článku...
Česká republika podle Evropského výboru pro sociální práva při Radě Evropy nedodržuje Evropskou sociální chartu. Tři z pěti zjištěných nedostatků uvedených ve zprávě výboru pro rok 2014 se týkají přesčasů, které jsou údajně v české legislativě nedostatečně omezeny nebo není odpovídajícím způsobem zaručena kompenzace za přesčasové hodiny. Infomraci uvedl server Idnes.cz.
Od 1. ledna 2015 platí nařízení vlády č. 170/2014 Sb., což je novela předchozího nařízení vlády č. 201/2010 Sb., o způsobu evidence úrazů, hlášení a zasílání záznamu o úrazu. Tato novela přinesla několik změn. Více v článku...
Odborový svaz pracovníků zemědělství a výživy-ASO ČR pro oblast BOZP zastupuje přibližně 524 odborových organizací, které jsou u jednotlivých zaměstnavatelů pokryty kolektivními smlouvami.