Když už několik let zpátky vyslovil návrh na redukci počtu ministerstev senátor (a možná též kandidát na prezidenta) Jaroslav Kubera (ODS), připadalo to hodně lidem jako něco z kategorie sci-fi. Přesto je pravdou, že od tohoto nápadu nikdy v dalších letech Kubera neustoupil.

V nemocniční prádelně, za pokladnou supermarketu, na třidicí lince s odpady nebo u zpracovatele masa. Všechny tyto profese spojuje nízký příjem na úrovni minimální mzdy, který na obživu sotva stačí. Taková zaměstnání si – se skrytou kamerou – zkusila novinářka Saša Uhlová. Dokument Hranice práce vznikl pro cyklus České televize Český žurnál.

Starší lidé se někdy úplně zbytečně podceňují. Na sebevědomí jim nepřidává pak ani fakt, že je dopředu mnozí personalisté či odpovědní manažeři na pracovištích kvůli věku odepíšou, aniž by zjistili, jaké má skutečně uchazeč kvality.

Na jedné straně se mluví o tom, jak firmám nyní chybějí lidé a tak se nabírá ve velkém. Na druhé straně se obrovské množství uchazečů stále setkává s tím, že pošlou životopis a nedostanou žádnou reakci. Zdánlivě to nedává žádný smysl. Jak vážné to skutečně je? Pracovní portál Jobs.cz na toto téma zadal průzkum, do něhož se zapojily tisíce dotazovaných a který odhalil, jak se věci skutečně mají.

Společnost Čegan s.r.o., významný člen AZZP ČR, získala díky svým hlasujícím neslyšícím zaměstnancům ocenění Tichá firma 2016. Toto ocenění iniciuje agentura Tichý svět.

Automobilový průmysl je pro Mezinárodní organizaci práce nejdůležitějším odvětvím nejen pro svou ekonomickou váhu, ale i pro svou historii. Od doby Henryho Forda se vývoj tohoto odvětví z hlediska organizace práce, způsobů výroby a technologií často stal inspirací pro další hospodářská odvětví.