Nikdo, ať již jsou to zaměstnanci či zaměstnavatelé nebo odbory, nemá zájem na vedení mediální války.
Je ale pravda, že spor o rozdíly v placení sociálního a zdravotního pojištění zaměstnanci a OSVČ se vede již několik let. Pokud takový spor vznikl a nebyl vyřešen, tak pravděpodobně k tomu musí být nějaké reálné důvody.

V pátek 27. 3. 2015 se konal další národní konvent o budoucnosti zaměstnanosti v EU a České republice.
Kulatý stůl řešil tři tematické okruhy na základě položených otázek:
1) Co čeká evropský trh práce a jeho hlavní změny?
2) Jak se bude dařit trhu práce v následujících obdobích?
3) Jak sladit sociální a vnitřní trh EU?