Vláda schválila návrh předložený ministryní práce a sociálních věcí Michaelou Marksovou, kterým se od 1. ledna 2018 zvýší minimální měsíční mzda ze současných 11 000 korun na 12 200 korun a minimální hodinová mzda z 66 Kč na 73,20 korun.

Ochrana zájmů všech pracovníků, a to bez ohledu na věk, je zvláště důležitá v kontextu evropského pilíře sociálních práv , jehož cílem je naplňovat taková práva, jako jsou rovné příležitosti a spravedlivé pracovní podmínky. Například podle jedné z dvaceti zásad tohoto pilíře „pracovníci mají právo na pracovní prostředí, které je uzpůsobené jejich profesním potřebám a které jim umožní prodloužit jejich účast na trhu práce.“

Předseda Asociace samostatných odborů Bohumír Dufek byl hostem pořadu Události, komentáře na ČT24 dne 21. srpna 2017. Téma: Zvýšení minimální mzdy.

Videozáznam pořadu: 

http://www.ceskatelevize.cz/porady/1096898594-udalosti-komentare/217411000370821/video/563554

Naše vláda dnes učinila další zásadní krok v úsilí zvyšovat životní úroveň českých zaměstnanců. Rozhodli jsme opět, během našeho mandátu již počtvrté, zvýšit minimální mzdu, a to od 1. ledna 2018 o 1 200 korun na 12 200 korun. Základní hodinová sazba tak vzroste z 66 Kč na 73,20 Kč.

Rekordně nízká nezaměstnanost v České republice má i odvrácenou tvář. Na trhu práce prakticky nejsou „volní“ lidé. Získat a především si pak talentované zaměstnance udržet je tak pro firmy stále obtížnější. Co jim může pomoci? iDNES.cz

V digitální éře se objevují stále rychleji změny a firmy a pracovníci musí držet krok s těmito změnami, aby zůstali konkurenceschopní. Technologie, včetně dat, zařízení, sítí , komunikačního prostředí, internetu a technologie cloud umožňují práci novým způsobem, neustálé udržování práce a zlepšení pracovního výkonu.