Změny ve Strategickém plánu SZP povedou ke snížení objemu produkce potravin a tím k jejich zdražení!

Rozhovor s předsedou Odborového svazu pracovníků zemědělství a výživy – Asociace svobodných odborů ČR Bohumírem Dufkem

Kolektivní smlouvy vyššího stupně na rok 2022 v zemědělství

Odborový svaz pracovníků zemědělství a výživy – Asociace svobodných odborů ČR dne 24. ledna 2022 a podepsal Kolektivní smlouvu vyššího stupně na rok 2022 se Zemědělským svazem ČR a Českomoravským svazem zemědělských podnikatelů. Plné znění KSVS naleznete v příloze.

ASO v roce 2022 realizovala projekt pod názvem „Podpora a ochrana kolektivního vyjednávání, zaměstnanosti a práva pracovníků na spravedlivé mzdy a důstojné pracovní podmínky“

ASO v roce 2022 realizovala projekt pod názvem Podpora a ochrana kolektivního vyjednávání, zaměstnanosti a práva pracovníků na spravedlivé mzdy a důstojné pracovní podmínky“ (příspěvek na činnost dle § 320a písm. a) zákona č. 262/2006 Sb., zákoníku práce, ve znění pozdějších předpisů, v rámci činnosti ASO na podporu sociálního dialogu a kolektivního vyjednávání na centrální a podnikové úrovni).

Informace k projektu "Podpora prevence rizik vzniku poškození zdraví zaměstnanců následkem pracovního úrazu nebo nemocí z povolání vytvořením nového elektronického nástroje „Prevence-bezpecnostprace.info“

Informace k projektu "Podpora prevence rizik vzniku poškození zdraví zaměstnanců následkem pracovního úrazu nebo nemocí z povolání vytvořením nového elektronického nástroje „Prevence-bezpecnostprace.info“ (příspěvek na činnost dle § 320a písm. b) zákona č. 262/2006 Sb., zákoníku práce, ve znění pozdějších předpisů)

Analýza příčin rizik vzniku poškození zdraví zaměstnanců následkem pracovního úrazu nebo nemocí z povolání v odvětví zemědělství, energetiky a dopravních služeb

Informace k projektu ASO "Budoucnost kolektivního vyjednávání v ČR a dopady technologických změn v důsledku digitalizace a automatizace na požadavky na pracovní kompetence zaměstnanců"

Informace k projektu ASO "Budoucnost kolektivního vyjednávání v ČR a dopady technologických změn v důsledku digitalizace a automatizace na požadavky na pracovní kompetence zaměstnanců" (aktivity financované z příspěvku na činnost dle § 320a písm. a) zákona č. 262/2006 Sb.)  

Informace o projektu "Spolupráce sociálních partnerů při podpoře zdraví zaměstnanců na pracovišti v době 4. průmyslové revoluce", registrační číslo CZ.03.1.52/0.0/0.0/18_094/0010571

 
Na základě Rozhodnutí o změně č. 1 Rozhodnutí o poskytnutí dotace č. OPZ/1.3/094/0010571 ze dne 07. 02. 2022, vydané na základě § 14 odst. 4 rozpočtových pravidel, byl prodloužen termín ukončení realizace projektu, CZ.03.1.52/0.0/0.0/18_094/0010571, z původního termínu ukončení dne 31.01.2022 na 30. 06.2022.

Informace k projektu „Posilování sociálního dialogu prostřednictvím integrovaného systému podpory spolupráce zástupců zaměstnanců a zaměstnavatelů- iPodpora - 3. etapa“, CZ.03.1.52/0.0/0.0/18_094/0010386

 
Na základě Rozhodnutí o změně č. 1 Rozhodnutí o poskytnutí dotace č. OPZ/1.3/094/0010386 ze dne 07. 02. 2022, vydané na základě § 14 odst. 4 rozpočtových pravidel, byl prodloužen termín ukončení realizace projektu ?Posilování sociálního dialogu prostřednictvím integrovaného systému podpory spolupráce zástupců zaměstnanců a zaměstnavatelů-iPodpora - 3. etapa?, CZ.03.1.52/0.0/0.0/18_094/0010386, z původního termínu ukončení dne 31.01.2022 na 30. 06.2022.